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  • 充电桩的思考

    发布日期:2020年11月12日    浏览次数:122    关键字: 公司

    充电桩的思考

     

    公司新车棚改建完成后,员工的电动车、自行车可以有序停放。行政部也及时在新车棚内安装了一排充电桩,供员工应急使用。为了方便管理,并从安全用电的角度考虑,行政部又为充电桩安设了定时器,设置为冬季时间上午7:30-12:00,下午2:00-6:00,每天定时停、送电。

    最近,有员工提出建议,中午不需要停电,因为有的电动车需要连续充电8个小时才能充满电。中午停送电后,电动车充不满电,有的可能会倒电。我听到这个建议后,与行政部李盛沟通,李盛说:“最初也考虑过这个问题,可是平时的上下班期间,人来人往,车棚的情况都能看到,用电也放心。但是中午人们都休息了,车棚没人,会存在很大的安全隐患。在用电方面如果真出了问题会造成事故。所以,为了保障安全用电,最终决定中午不送电的。”对他的解释,我表示理解。“安全第一”是最重要的,任何存在安全隐患的问题,我们都要尽量杜绝,提前做好预防。

    李盛还说:“说句实在话,我也经常在单位充电的,我也愿意全天不停电。可是,公司为员工考虑,方便了员工应急充电,提供这项福利已经挺好了,咱不能要求太过分。”

    听了他的这番话,不由反思自身的认识浅显。我们不能把公司提供的福利,当成是理所当然,更不能变本加厉。

    在海通,我们所享受的福利很多都是同类企业不曾提供的。比如每月四次的免费洗浴、职工用餐的补贴,包括充电桩和最近新安装的纳滤净水机……。海通公司一直以来都是根据发展和实际经营情况,在逐步提高员工的福利待遇和工作环境。作为公司员工,我们首先应该做到认同公司的企业文化,认可你所坚守的工作岗位,用正确的心态理解公司制定的各项规矩,并学会感恩。(综合办 何峰)

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